سیستم جذب و استخدام تسنا با ارائه امکاناتی نظیر ثبت اطلاعات متقاضیان، مدیریت فرآیند مصاحبه و آزمون‌های استخدامی، و صدور پیشنهادهای شغلی، فرآیند انتخاب بهترین نیروها را سریع‌تر و کارآمدتر می‌کند. این سیستم با ایجاد بانک اطلاعاتی جامع از متقاضیان و ارائه گزارش‌های تحلیلی، به مدیران کمک می‌کند نیازهای استخدامی را دقیق‌تر شناسایی کرده و تصمیم‌گیری‌های بهتری در زمینه توسعه منابع انسانی داشته باشند. یکپارچگی این ماژول با سایر بخش‌های راهبرد سرمایه انسانی تسنا، مدیریت منابع انسانی را هوشمندتر و بهره‌ورتر می‌سازد.